Términos y Condiciones de Uso – Red Empleos
1. Marco General y Aceptación
El presente documento establece los términos legales que rigen el acceso y uso del portal redempleos.informaciondeempleo.com. Al navegar por este sitio web, usted (en adelante, el «Usuario») acepta de manera íntegra y sin reservas las condiciones aquí descritas. Esta plataforma es propiedad de Conexiones Laborales Globales S.A., con domicilio administrativo en Caracas, Venezuela.
2. Definición del Servicio
redempleos.informaciondeempleo.com es un portal gratuito cuya función principal es la agregación y difusión de oportunidades laborales de terceros. El Usuario reconoce que Red Empleos no es una agencia de colocación ni un empleador, sino un canal de comunicación. No intervenimos en los procesos de selección ni garantizamos que la información proporcionada por los anunciantes externos sea precisa, completa o esté actualizada.
3. Responsabilidad del Usuario
El Usuario se compromete a utilizar redempleos.informaciondeempleo.com bajo los principios de buena fe y legalidad. Queda prohibido:
El uso de software automatizado para el «raspado» o extracción de datos de las vacantes.
La utilización de los datos de contacto de las empresas anunciantes para fines distintos a la postulación laboral.
Cualquier acción que pueda interrumpir, dañar o sobrecargar los servidores del portal.
4. Exención de Responsabilidad por Contenidos Externos
Dado que las ofertas de empleo publicadas en redempleos.informaciondeempleo.com incluyen enlaces a sitios web de terceros, la plataforma no se hace responsable por:
La veracidad de las descripciones de los cargos.
El cumplimiento de las leyes laborales por parte de los empleadores.
Posibles intentos de fraude o suplantación de identidad por parte de terceros. Recomendamos encarecidamente nunca realizar pagos de dinero a cambio de una oferta laboral.
5. Propiedad Intelectual
Todo el contenido original de redempleos.informaciondeempleo.com, incluyendo textos, diseño de interfaz y código fuente, está protegido por las leyes de propiedad intelectual. Su reproducción o distribución con fines comerciales sin consentimiento previo está estrictamente prohibida.
6. Privacidad y Protección de Datos
Nuestra política de privacidad garantiza que no recopilamos datos personales de identificación sin el consentimiento expreso del Usuario. redempleos.informaciondeempleo.com no almacena currículums ni documentos personales; el Usuario interactúa directamente con los enlaces de postulación proporcionados por las fuentes externas.
7. Modificación de las Condiciones
Red Empleos se reserva el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. Los cambios entrarán en vigor tan pronto como sean publicados en este apartado de redempleos.informaciondeempleo.com. Es responsabilidad del Usuario revisar esta sección periódicamente.
8. Legislación Aplicable
Para cualquier controversia legal relacionada con el uso de este portal, las partes se someten a la jurisdicción de los tribunales competentes de la República Bolivariana de Venezuela.